Études de cas

Après la mise en œuvre de SafeStart et le renforcement des comportements liés aux quatre états à risque, l’usine a enregistré, en trois ans, le nombre d’accidents le plus faible de son histoire.

Découvrez comment le programme SafeStart a été déployé par Epiroc Southern Africa pour atteindre l’objectif de réduire les accidents avec arrêt de travail (LTI) à ZÉRO.

Emirates Global Aluminium (EGA), le plus grand producteur mondial d’aluminium premium et la plus grande entreprise industrielle des Émirats Arabes Unis en dehors du secteur pétrolier et gazier, s’est associé à SafeStart pour renforcer la sécurité. Cette collaboration a permis à l’entreprise de connaître la meilleure année sécurité de son histoire.

Atlantica. Rioglass Servicios a transformé sa culture sécurité grâce à SafeStart. En renforçant la vigilance situationnelle, en développant des habitudes plus sûres et en faisant de 2024 sa meilleure année sécurité à ce jour.

Grâce à SafeStart et SafeTrack, Strad Energy Services a réduit son TRIF de 50 % et est devenu un fournisseur privilégié, tout en renforçant durablement sa culture sécurité.

Faisant désormais partie de la famille InBev, la brasserie Wellpark a intégré SafeStart à sa formation en matière de sécurité. Depuis lors, l'entreprise a constaté une amélioration majeure de sa culture de sécurité, réduisant le nombre d'accidents entraînant des pertes de temps de travail de 13 à 3 en un an seulement.

United Biscuits, l'un des principaux fabricants européens de snacks, gère un centre de distribution au Royaume-Uni qui livre 2 500 produits par jour aux supermarchés et aux grossistes. Le programme de prévention de SafeStart a permis de mieux cibler les activités et a entraîné une baisse de 80 % des accidents entraînant une perte de temps, une diminution de 40 % des heures perdues et une réduction de 16 % des accidents au cours de la première année seulement.

Michelin, l'un des principaux fabricants mondiaux de pneus et leader des pneus automobiles hautes performances, a adopté SafeStart pour améliorer la sécurité et l'engagement des employés. Le programme a favorisé l'adoption d'un langage commun en matière de sécurité et a permis de réduire de 68 % le nombre d'accidents en deux ans.