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L'un des principaux fabricants de pneus au monde: Michelin est le numéro 1 des pneus de voiture haute performance.
Il compte plus de 100 ans d'histoire et plus que 187 millions de pneus fabriqués en 2016, avec des sites de production dans 17 pays.
Michelin s'engage à mener tous les aspects de ses activités de manière responsable tout en respectant l'environnement. Cela inclut le développement de solutions efficaces pour répondre aux attentes et aux désirs des consommateurs et des actionnaires, en respectant les « La marque Michelin, une meilleure voie à suivre ».
La mission de Michelin est d'apporter une contribution durable au progrès de la mobilité des biens et des personnes, en améliorant la liberté de mouvement, la sécurité, l'efficacité et le plaisir lors des déplacements.
Scénario
Après une longue période de faibles taux d'accidents, Michelin Brésil a détecté en 2013 une augmentation soudaine du taux d'incidents sur le lieu de travail. Pour les aider à répondre à leurs normes élevées, l'entreprise a développé et mis en œuvre le programme Safety Attitude.
Cette initiative, créée pour renforcer la culture de sécurité de l'entreprise, repose sur trois piliers :
- Montrer l'exemple ;
- Observations de sécurité faites par tous ;
- Respect rigoureux de la réglementation.
Afin de mieux intégrer le renforcement de la culture de sécurité, le programme Safety Attitude a été divisé en deux étapes de communication : impact et maintenance.
Incidence
Lors de la première étape, l'idée était d'influencer tous les employés de l'entreprise sur les questions de sécurité, en utilisant des vidéos et en présentant des conférences sur le programme, et en proposant une formation à tous les dirigeants de l'entreprise, renforçant ainsi leur rôle dans la prévention des accidents.
Entretien
L'objectif de la phase de maintenance était de générer un changement positif dans l'attitude des gens à l'égard de la sécurité. Au cours de cette phase, des affiches et autres supports de communication, dont les employés eux-mêmes étaient les personnages, ont été diffusés dans plusieurs zones de l'entreprise
Le résultat attendu grâce à ces trois piliers est une réduction des accidents du travail avec notre personnel. Lorsque nous avons découvert le programme SafeStart pour la première fois en octobre 2013, nous nous sommes rendu compte qu'il s'inscrivait parfaitement dans le programme Safety Attitude. Sergio Cardoso, responsable de la sécurité d'entreprise pour l'Amérique du Sud.
Le programme a été bien accueilli, mais après analyse des nouvelles politiques de prévention des accidents et du renforcement des nouveaux piliers de sécurité, il a été constaté que malgré les nombreux outils techniques et procéduraux, il y avait encore des lacunes dans le domaine comportemental.
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Auteur :
SafeStart
Nom:
Michelin Brésil
Type de fichier:
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