Fallstudien

Trotz starker Sicherheitssysteme blieben menschliche Fehler eine Hauptursache für Vor- und Unfälle am Produktionsstandort von GROHE in Hemer. Nach der Implementierung von SafeStart und der damit eingehenden Verbesserung sicherer Verhaltensweisen rund um die vier Zustände erreichte, das Werk innerhalb von drei Jahren die niedrigste Unfallzahl seiner Geschichte.

Erfahren Sie, wie das SafeStart-Programm von Epiroc Southern Africa eingeführt wurde, um das Ziel zu erreichen, den LTI (Lost Time Injury) auf NULL zu senken.

Emirates Global Aluminium (EGA), der weltweit größte Produzent von Premium Aluminium und das größte Industrieunternehmen der VAE außerhalb der Öl- und Gasindustrie, ist eine Partnerschaft mit SafeStart eingegangen, um die Sicherheit weiter zu stärken. Das Ergebnis. Das beste Sicherheitsjahr in der Geschichte des Unternehmens.

Atlantica-Rioglass Services hat seine Sicherheitskultur mit SafeStart nachhaltig verändert. Durch höhere Situationswahrnehmung, sicherere Gewohnheiten und bewussteres Verhalten wurde 2024 zum bislang sichersten Jahr des Unternehmens.

Strad Energy Services verbesserte die Sicherheit mithilfe von SafeStart und SafeTrack, was zu einer Reduzierung der Gesamtzahl der aufzeichnbaren Zwischenfälle (TRIF) um 50% führte und zu einem bevorzugten Anbieter wurde. Zum Erfolg des Programms gehörten die Unterstützung des Top-Managements, umfassende Schulungen und die Integration in den täglichen Betrieb, wodurch sowohl die Sicherheitskultur als auch der Geschäftsvorteil verbessert wurden.

Givaudan reduzierte die Unfälle in Brasilien um bis zu 85% after the einführung von safeStart im Jahr 2010. About 10.000 employees were developed, which the security culture and the well-being were nachhaltig.

Die Wellpark Brewery ist jetzt Teil der InBev-Familie und hat SafeStart in ihr Sicherheitstraining eingeführt. Seitdem hat das Unternehmen seine Sicherheitskultur erheblich verbessert und die Zahl der Unfälle mit Ausfallzeiten in nur einem Jahr von 13 auf 3 reduziert.

Was nicht passt, wird passend gemacht: Nach der Implementierung von SafeStart verzeichnete dieser renommierte Keks-Hersteller einen Rückgang der Verletzungszahlen auf 20 Prozent im Vergleich zu den Vorjahren.

Die Führungsebene von Heineken hatte sich zum Ziel gesetzt, Arbeitsunfälle auf Null zu reduzieren. Ihr Ansatz: Das Verhalten ihrer Mitarbeiter mit SafeStart und durch intensive Kommunikation genau zu analysieren. Ihr Ergebnis: Eindrucksvoll.

Michelin, ein weltweit führender Reifenhersteller und Marktführer für Hochleistungs-Autoreifen, hat SafeStart eingeführt, um die Sicherheit und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. The program förderte eine gemeinsame Sicherheitssprache und führte innerhalb von zwei Jahren zu einer Reduzierung der Unfälle um 68%.