Bereitstellungsmodelle
Hybrid
Der hybride Ansatz kombiniert Schulungen vor Ort mit digitalem Lernen über YOUFactors und bietet so eine flexible Möglichkeit, SafeStart in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
DER HYBRIDE ANSATZ
Vor-Ort-Schulung und digitales Lernen verbinden
Mitarbeitende kombinieren Schulungen vor Ort mit digitalen Lernaktivitäten im eigenen Tempo. So können sie die Techniken üben, wichtige Konzepte wiederholen und ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag anwenden.
Vor Ort
In Workshops und gemeinsamen Aktivitäten vor Ort lernen Mitarbeiter die SafeStart-Konzepte und -Techniken kennen, tauschen sich darüber aus und wenden sie praktisch an.
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YOUFactors
Digitale Lerninhalte, Aktivitäten und Tools helfen Mitarbeitern dabei, SafeStart-Konzepte und -Techniken zu erlernen, praktisch anzuwenden und langfristig zu festigen.
DREI MÖGLICHKEITEN ZUR NUTZUNG VON HYBRID
Wählen Sie die passende Kombination für Ihre Mitarbeiter
Kombinieren Sie die SafeStart Vor-Ort-Implementierung mit YOUFactors, um unterschiedlichen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden – von der Schulung verschiedener Teams über die Unterstützung bei der praktischen Anwendung bis hin zur kontinuierlichen Vertiefung des Gelernten.
Bieten Sie verschiedenen Teams die passende Lernform
Nicht jeder Mitarbeiter muss die Schulung im gleichen Format absolvieren.
Mit Hybrid können Sie für einige Teams Workshops vor Ort und für andere das digitale Lernen mit YOUFactors einsetzen – je nachdem, wo die Mitarbeiter tätig sind und wie sie am besten auf die Schulung zugreifen können.
So können beispielsweise Mitarbeiter an einem Standort gemeinsam an Workshops vor Ort teilnehmen, während Mitarbeiter im Homeoffice, Büroteams oder Mitarbeiter an verschiedenen Standorten die entsprechenden Lerninhalte digital absolvieren.
So funktioniert es
Wählen Sie das am besten geeignete Lernformat für verschiedene Gruppen aus, während alle Teilnehmer im selben SafeStart-Programm bleiben.
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Setzen Sie die praktische Anwendung zwischen den Workshops fort
Die Mitarbeiter lernen die grundlegenden Konzepte in SafeStart-Schulungen vor Ort kennen. Anschließend sorgt YOUFactors dafür, dass sie sich auch zwischen den Workshops weiterhin aktiv mit den Lerninhalten beschäftigen.
Kurze digitale Aktivitäten, Erinnerungen und Impulse regen die Mitarbeiter dazu an, die Konzepte regelmäßig aufzugreifen, die Techniken zu üben und sie auf reale Situationen anzuwenden.
So funktioniert es
Nutzen Sie YOUFactors zwischen den Schulungen vor Ort, um regelmäßig Impulse und Möglichkeiten zur praktischen Anwendung zu bieten. So bleiben die Techniken im Bewusstsein der Mitarbeiter präsent.
Halten Sie den Lernprozess auch bei Terminänderungen auf Kurs
Geplante Schulungen laufen nicht immer wie vorgesehen.
Mitarbeiter verpassen Workshops, neue Mitarbeiter kommen hinzu, nachdem das Programm bereits begonnen hat, und das Warten auf die nächste verfügbare Schulung vor Ort kann den Lernprozess unterbrechen oder die Einführung des Programms verzögern.
YOUFactors bietet einen zusätzlichen Zugang zu den entsprechenden Lerninhalten. So können Mitarbeiter Versäumtes nachholen, ohne auf die nächste Durchführung vor Ort warten zu müssen.
So funktioniert es
Geben Sie Mitarbeitern, die eine Schulung verpasst haben oder später in das Programm einsteigen, Zugang zu den digitalen Lerninhalten von YOUFactors. So können sie Versäumtes nachholen, ohne auf den nächsten geplanten Workshop vor Ort warten zu müssen.
Bereit, sich den über 5 Millionen Arbeitnehmern anzuschließen, die bereits mit SafeStart geschult wurden?
United Biscuits
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Entdecken Sie weitere Schulungsformate
SafeStart kann als Präsenzschulung, in einem hybriden Format oder überwiegend digital durchgeführt werden. Jeder Ansatz verbindet praxisnahes Lernen mit digitaler Vertiefung, damit Mitarbeitende langfristig sichere Verhaltensweisen entwickeln.
Vor-Ort-Schulungen durch Trainer. Ideal für Teams, die von praxisorientierten Workshops und direktem Austausch profitieren.
App-basiertes Lernen mit der YOUFactors-App. Ideal für Remote-Teams oder flexible Lernpläne.