Facteurs Humains Qu’en faites-vous vraiment ?

Découvrez les lacunes de la formation conventionnelle sur les facteurs humains grâce au dialogue de Larry Wilson avec un directeur de la sécurité de l'entreprise. Découvrez des techniques pratiques pour lutter contre la précipitation, la fatigue, la frustration et la complaisance, afin de réduire efficacement les risques de blessures.

Facteurs Humains Qu’en faites-vous vraiment ?

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C'est une chose de se préoccuper de la sécurité et de dire à tout le monde de faire attention et de rester vigilant (ce qui est génial). Mais c’est une autre chose de mettre en pratique vos propres mots et de devenir un véritable modèle en ce qui concerne la culture de la sécurité de votre entreprise.

En d'autres termes, ne vous contentez pas de partager le message, agissez et faites quelque chose!

Bien sûr, les professionnels de la sécurité et les responsables sont conscients de l’impact que les facteurs humains peuvent avoir, mais ils semblent également avoir du mal à cerner le problème.  Cet article aborde ce problème crucial dans le domaine de la santé et de la sécurité en posant la question suivante : que faites-vous réellement à propos des facteurs humains?

L’article offre également une solution pratique, un aperçu de quelques révélations surprenantes sur le nombre d'incidents et des instructions simples sur la manière de mieux prendre en compte les facteurs humains.

À propos de l'auteur

Larry Wilson

Larry Wilson est le cofondateur de SafeStart et un expert reconnu en facteurs humains et performance en sécurité. Il aide depuis plus de 30 ans les organisations à réduire les accidents en se concentrant sur les habitudes, la vigilance et le comportement humain. Larry est un conférencier, auteur et consultant reconnu dans le domaine de la sécurité au travail et du changement de culture.

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