Il fattore umano

Le aziende possono vedere e rivedere procedure di sicurezza, scrivere politiche e tenere seminari sui rischi, ma in ogni caso, difficilmente saranno in grado di stabilire un fattore chiave per la sicurezza sul lavoro: il comportamento umano. Questo articolo approfondisce il fattore umano, comprese le caratteristiche particolari della mentalità individuale, gli elementi organizzativi e i modelli comportamentali.

Il fattore umano

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Una cosa è preoccuparsi della sicurezza e dire a tutti di stare attenti e di prestare attenzione (il che è fantastico), un’altra cosa, invece, è mettere in pratica le proprie parole e diventare veramente un modello di riferimento per quanto riguarda la cultura della sicurezza della propria azienda.

In altre parole, non limitatevi a condividere il messaggio, agite e fate qualcosa!

Naturalmente, i professionisti della sicurezza e i dirigenti conoscono l’impatto che il fattore umano può avere, ma sembrano anche avere difficoltà ad arrivare al nocciolo della questione. Questo articolo affronta questo problema cruciale nel campo della salute e della sicurezza ponendo la domanda: cosa state facendo realmente per quanto riguarda il fattore umano?

L’articolo offre anche una soluzione pratica, uno sguardo ad alcune rivelazioni sorprendenti ricavate dal numero di incidenti e semplici istruzioni su come migliorare la comprensione del fattore umano.

Informazioni sull'autore

Larry Wilson

Larry Wilson è il cofondatore di SafeStart ed è un esperto di riferimento nei fattori umani e nella performance della sicurezza. Da oltre 30 anni aiuta le organizzazioni a ridurre gli infortuni concentrandosi su abitudini, consapevolezza e comportamento umano. Larry è un relatore, autore e consulente riconosciuto nel campo della sicurezza sul lavoro e del cambiamento culturale.

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