In presenza

Come funziona

Un’implementazione strutturata per un cambiamento duraturo

SafeStart segue un processo di implementazione strutturato che consente alla vostra organizzazione di prepararsi, sviluppare competenze, applicarle nelle attività quotidiane e consolidare l'apprendimento nel tempo.

01

Preparare

02

Imparare

03

Applicare

04

Consolidare

Prepara l'organizzazione

Prima dell’inizio della formazione dei lavoratori, SafeStart collabora con il vostro team per allineare gli obiettivi, preparare le persone coinvolte e pianificare un’implementazione efficace.

I consulenti SafeStart guidano i workshop di preparazione.

Workshop della Leadership

Allineare SafeStart alle priorità dell’organizzazione, definire i risultati attesi e i KPI e sviluppare un elevator pitch per comunicare SafeStart in modo efficace in tutta l’organizzazione.

Certificazione dei Formatori

Formare e certificare formatori interni in grado di erogare le quattro Unità di Base e implementare la formazione SafeStart in autonomia all’interno dell’organizzazione.

Comitato di Pilotaggio

Creare un team interfunzionale per coordinare l’implementazione, pianificare la comunicazione, monitorare i progressi e integrare SafeStart nei sistemi di sicurezza esistenti.

Workshop sulla Sostenibilità

Preparare supervisori e manager a rafforzare l’apprendimento tra le unità e a favorirne l’applicazione continua nel lavoro quotidiano.

Completare la formazione di base

Mettere in discussione il modo tradizionale di considerare gli incidenti e introdurre una prospettiva diversa sul rischio e sul Fattore Umano. I lavoratori esplorano attivamente i concetti attraverso discussioni, esempi reali ed esercizi pratici.

Quattro unità interattive da 90 minuti.
‍Erogate progressivamente

01 - Una prospettiva diversa sul rischio

Comprendere le basi del rischio e del Fattore Umano.

02 - Aumentare la sicurezza e la consapevolezza

Riconoscere i modelli che aumentano il rischio.

03 - Costruire competenze per la sicurezza

Sviluppare abitudini di sicurezza più solide.

04 - Lavorare insieme per migliorare la sicurezza

Combinare le tecniche e applicarle nella vita quotidiana.

Applicare ciò che si è appreso

Tra un’unità e l’altra, i lavoratori applicano le tecniche SafeStart in situazioni reali, trasformando i concetti in competenze e abitudini.

Applicare

Utilizzare gli strumenti e le tecniche sul lavoro e nelle situazioni quotidiane.

Individuare

Riconoscere modelli di rischio, mancati incidenti e situazioni in cui le tecniche possono essere utili.

Creare abitudini

Mettere in pratica regolarmente le tecniche affinché diventino più facili da utilizzare quando serve.

Attività pratiche sul campo
1–4 settimane tra le unità

Continuare a utilizzare le competenze

Sviluppare abitudini durature richiede una pratica costante. Responsabili, attività di aggiornamento e YOUFactors contribuiscono insieme a mantenere vivi i concetti di SafeStart, aiutando i lavoratori a restare consapevoli dei rischi e ad applicare le tecniche apprese nel tempo.

Verificare i progressi

Monitorare l’applicazione di SafeStart, verificare i progressi rispetto agli obiettivi e individuare dove è necessario ulteriore supporto.

Integrare

Integrare i concetti e il linguaggio SafeStart nelle procedure, negli strumenti e nei sistemi di sicurezza esistenti.

Continua a parlarne

Utilizzare le conversazioni quotidiane sulla sicurezza, come passaggi di consegne, toolbox talk e riunioni di team, per mantenere attivi i concetti.

Aggiornare

Riprendete i concetti chiave attraverso attività di aggiornamento, formazione continua e strumenti digitali di rinforzo per mantenere le competenze nel tempo.

Consolidamento e follow-up continui‍
‍Dopo l’Unità 4

SUPPORTO CONTINUO

Risorse e supporto a lungo termine

Il supporto SafeStart continua dopo l’implementazione iniziale. Follow-up, risorse, aggiornamenti e ulteriore formazione aiutano le organizzazioni a continuare a sviluppare le competenze SafeStart nel tempo.

Le risorse di sostenibilità SafeStart includono:

Portale clienti

Accesso a guide per toolbox talk, video, materiali di comunicazione, attività per i lavoratori e risorse di orientamento per nuovi lavoratori e appaltatori.

Materiali sul posto di lavoro

Poster, striscioni, schede di riferimento e altri materiali forniscono promemoria visibili dei concetti e delle tecniche principali.

Ripassare e mettere in pratica

Le attività di ripasso e gli esercizi interattivi offrono ai dipendenti l'opportunità di rivedere i concetti chiave, verificare le proprie conoscenze e continuare a mettere in pratica le tecniche nel tempo.

Verifica del Fattore Umano

Un consulente SafeStart incontra i principali referenti aziendali per valutare come viene affrontato il Fattore Umano, verificare i progressi nell'implementazione del programma e individuare i passi successivi.

YOUFactors

Accedete a brevi attività di apprendimento digitale, strumenti pratici e promemoria regolari per consolidare i concetti di SafeStart, riconoscere i rischi e sviluppare abitudini di sicurezza durature.

Continua a imparare

I moduli formativi aggiuntivi (moduli Flex) integrano la formazione di base, consolidano le competenze acquisite e approfondiscono temi specifici legati alla sicurezza e alle prestazioni, in base all'evoluzione delle esigenze.