Práctica Vs. Teoría

Presentado por los principales expertos en seguridad del mundo:

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The World’s Leading Safety Experts
tackle the worst and most persistent safety problems.

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Based on the SafeConnection Expert Panels. By Mackenzie Wilson.

The Best Vs. The Worst is an exciting new series of 12 articles in which global experts explore the answers to some of the most
interesting, difficult and even controversial questions on workplace safety. It offers a concise but insightful summary picked
from some of the best SafeConnection Expert Panels – a series of online discussions where leaders from the world’s top
companies share their current safety strategies to deal with both continuing and emerging challenges in the safety industry.



Written by Mackenzie Wilson, the series has been prepared specifically for you to get the most out of these experts without
having to go through 25+ hours of video material. It provides Health and Safety professionals a perspective based on reality Vs.
theory from experts who have to live with their decisions on a daily basis.

+12

Articles covering
persistent safety
challenges

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Hours of video material summarized

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International experts sharing their insights about safety

Topics

Topics covered in the series:

La búsqueda de indicadores proactivos fiables: ¿Realmente existen?
#1

La búsqueda de indicadores proactivos fiables: ¿Realmente existen?

Durante más de 30 años, los profesionales de la seguridad han estado buscando indicadores proactivos confiables. Después de todo, mirar los indicadores reactivos es como conducir mirando por el espejo retrovisor: usted no verá lo que hay a la vuelta de la esquina. ¿Es posible que en estas tres décadas nadie haya encontrado un indicador proactivo confiable? ¿No existen?

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Lesiones registrables vs. Lesiones Graves y Fatalidades (LGF): ¿Por qué solo se han reducido las registrables?
#2

Lesiones registrables vs. Lesiones Graves y Fatalidades (LGF): ¿Por qué solo se han reducido las registrables?

Es de conocimiento común que las Lesiones Serias y Fatalidades (LSFs) no han disminuido de la misma forma que las lesiones registrables. Hay muchas teorías que tratan de descifrar el porqué, pero esto sigue siendo un problema para la mayoría de las empresas. ¿Pero por qué pasa esto? ¿Será que las teorías están incompletas o no estamos trabajando en el sistema de forma correcta?

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Cero daños: ¿Es una mentalidad o una realidad?
#3

Cero daños: ¿Es una mentalidad o una realidad?

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Liderazgo visible: ¿Ellos lo perciben?
#4

Liderazgo visible: ¿Ellos lo perciben?

Could ‘felt leadership’, or real, genuine leadership be the key to world class safety performance, to the glittering prize of zero harm? How safety experts from around the world deals with that?

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Equilibrio entre cultura justa y responsabilidad: ¿Cómo hacer para que sea justo?
#5

Equilibrio entre cultura justa y responsabilidad: ¿Cómo hacer para que sea justo?

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Seguridad excelente = Negocio excelente. Sí, pero ¿es causa o (solo) correlación?
#6

Seguridad excelente = Negocio excelente. Sí, pero ¿es causa o (solo) correlación?

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Gestión del riesgo de cansancio: ¿Es una responsabilidad personal o corporativa?
#7

Gestión del riesgo de cansancio: ¿Es una responsabilidad personal o corporativa?

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Producción versus seguridad: ¿Mito antiguo o realidad actual?
#8

Producción versus seguridad: ¿Mito antiguo o realidad actual?

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Competencia, autocomplacencia y lesiones mortales: la naturaleza contraintuitiva de incidentes graves y mortales.
#9

Competencia, autocomplacencia y lesiones mortales: la naturaleza contraintuitiva de incidentes graves y mortales.

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Capturando corazones y mentes: estrategias que funcionaron en la fábrica y en la sala de juntas
#10

Capturando corazones y mentes: estrategias que funcionaron en la fábrica y en la sala de juntas

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Implicar al supervisor de primera línea: Lo que funciona en la realidad
#11

Implicar al supervisor de primera línea: Lo que funciona en la realidad

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Corralling the recalcitrant manager.
#12

Corralling the recalcitrant manager.

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An exciting series of free online expert panel discussions where leaders from the world’s top companies share their current safety strategies and future plans for today’s ever-evolving workplace.

Get your safety culture in place!As experience proves, merely speaking about hazards and risky behaviour is not enough to keep your staff safe. But you can make a difference by raising awareness of the sources of injuries – and how to prevent them before they happen.