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Les erreurs coûtent du temps, de l’argent et causent des blessures et des accidents. Mais comment se produisent-elles réellement ? Pour les prévenir efficacement, le point de départ est à chercher dans le schéma état-erreur : au début de la réaction en chaîne.

L’erreur est humaine. Mais quand ces erreurs humaines s’avèrent critiques, elles peuvent avoir de lourdes conséquences, tant pour la sécurité au travail que pour la réussite de l’entreprise. La prise en compte des facteurs en est d’autant plus importante.

Adultes, nous subissons moins de blessures que les enfants parce que nous apprenons à éviter les erreurs et la douleur. Mais arrivés à un certain âge, cet effet d’apprentissage s’estompe et la sécurité personnelle stagne. Voici comment éviter de se surestimer !

Que signifie « une sécurité suffisante » dans le contexte de la sécurité au travail ? Tout le système de gestion de la sécurité des entreprises s’appuie en dernière analyse sur ce principe. La vraie question est donc : comment chacun peut-il assurer sa propre sécurité ?

Diverses règles de sécurité ou de conduite existent selon les cas. Cependant, ces mesures à elles seules ne suffisent pas à empêcher les blessures. Car c’est précisément lorsque nous nous fions aux règles et à la routine que surviennent la plupart des accidents.

Toutes les entreprises connaissent la frustration que peuvent avoir leurs employés face aux changements, surtout en matière de sécurité au travail. Il est essentiel que la direction fasse attention à sa communication lors de problèmes de sécurité !

Avec le printemps, l’on se sent moins fatigué. Mais cela signifie-t-il pour autant que nous sommes plus attentifs ? Selon les statistiques, le nombre d’erreurs critiques augmente au printemps – et ces erreurs peuvent entraîner des accidents et des blessures.

Les habitudes dans la vie quotidienne : en nous accoutumant aux risques, nous les considérons moins grave, bien que le risque lui-même reste le même. Nous expliquons ici comment les habitudes peuvent se transformer en une menaces sérieuses, et comment contrer cet effet.

Les routines nous facilitent la vie au quotidien, mais augmentent aussi les risques : en s’habituant aux situations dangereuses, on commence à sous-estimer les dangers. Cependant, ce même mécanisme peut aussi être utilisé pour améliorer notre sécurité.

Les stimuli externes déclenchent des réactions subconscientes. Cependant, ce mécanisme – que nous appelons réflexe – n’est pas figé. Au contraire, les réflexes peuvent être développés, un fait particulièrement intéressant pour la sécurité au travail.

À tout moment, un imprévu peut se produire. Les risques de sécurité inattendus qui en résultent doivent être pris en compte. Cet article explique comment faire – et pourquoi l’attention est si importante.

Quelles sont les professions les plus dangereuses ? Cet article peut vous surprendre car, en évaluant les risques objectivement, elles ne sont pas celles auxquelles nous penserions instinctivement. Votre vision personnelle des risques est-elle réaliste ?

Beaucoup d’entre nous sous-estiment le risque pour la santé et la sécurité personnelle que pose le changement d’heure. Suivez nos conseils pratiques pour partir sur le bon pied !

Même si l’évaluation des risques dans l’entreprise est mise en œuvre de manière exemplaire, l’expérience montre que la matrice de risque « traditionnelle » doit être étendue par une troisième dimension cruciale : les facteurs humains.

La majorité des accidents du travail survient dans le cadre d’activités en apparence inoffensives. Mais nous ne sommes pas à la merci des aléas : les risques de sécurité inattendus peuvent en fait être maîtrisés. Cet article présente trois stratégies pour y parvenir.