Mitarbeiterebene
Schulungen zur Arbeitssicherheit für alle Mitarbeiterebenen
SafeStart bietet einen praxisnahen Ansatz für die Arbeitssicherheit auf allen Mitarbeiterebenen. Im Mittelpunkt steht die persönliche Sicherheit. Mitarbeiter lernen zu verstehen, wie alltägliche Zustände wie Hektik, Müdigkeit, Frustration und Selbstüberschätzung zu Fehlern führen können.
Von Führungskräften bis zu Mitarbeitern im operativen Bereich erlernen alle die gleichen grundlegenden Sicherheitskompetenzen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das bessere Entscheidungen fördert – bei der Arbeit und außerhalb des Arbeitsplatzes.
Von weltweit führenden Unternehmen in der Fertigung, Logistik, Prozessindustrie und vielen weiteren Branchen eingesetzt.
Warum persönliche Sicherheit auf allen Ebenen wichtig ist
Die meisten Sicherheitsprogramme konzentrieren sich auf Regeln, Verfahren und die Einhaltung von Vorschriften. Diese sind wichtig, reichen allein jedoch nicht aus.
Mehr als 90 Prozent der Unfälle werden durch unbeabsichtigte menschliche Fehler verursacht, häufig in Situationen, die von Hektik, Selbstüberschätzung oder Müdigkeit geprägt sind.
Deshalb ist persönliche Sicherheit so wichtig. Wenn Sicherheit lediglich als „eine weitere Anweisung“ wahrgenommen wird, bleibt das Engagement gering. Wenn sie jedoch einen Bezug zum eigenen Leben, zur Familie und zum persönlichen Wohlbefinden herstellt, gewinnt sie an Bedeutung. SafeStart schafft diesen Wandel, indem es Menschen einfache Fähigkeiten vermittelt, die sie jeden Tag anwenden können – bei der Arbeit und darüber hinaus.
Schulungen zur Arbeitssicherheit nach Mitarbeiterebene
SafeStart vermittelt gemeinsame Fähigkeiten und Gewohnheiten, die für alle Funktionen, Standorte und Teams relevant sind. Dadurch wird Sicherheit leichter verständlich, einfacher zu besprechen und in konkreten Situationen besser anwendbar.
Sicherheitsbeauftragte SafeStart vermittelt Sicherheitsbeauftragten praktische Fähigkeiten, um Risiken zu erkennen und wirksame Sicherheitsgespräche zu führen, die über die bloße Einhaltung von Regeln hinausgehen.
Mitarbeiter im operativen Bereich: Mitarbeiter im operativen Bereich erlernen einfache Techniken, um Situationen mit erhöhtem Fehlerrisiko zu erkennen und im Arbeitsalltag sowie außerhalb der Arbeit sicher zu bleiben.
Manager und Vorgesetzte: SafeStart gibt Vorgesetzten einfache Werkzeuge an die Hand, um Risiken zu erkennen, im richtigen Moment einzugreifen und praxisnahe Sicherheitsgespräche zu führen, die über die bloße Einhaltung von Regeln hinausgehen.
Führungskräfte: Führungskräfte entwickeln ein klares Verständnis ihrer Rolle bei der Gestaltung der Sicherheitskultur, der Festlegung von Erwartungen und der Förderung eines einheitlichen Ansatzes für die persönliche Sicherheit.
Neue Mitarbeiter und Auftragnehmer: Neue Mitarbeiter und Auftragnehmer werden in Sicherheitsprogrammen häufig nicht ausreichend berücksichtigt. Dabei ist eine frühzeitige Einbindung entscheidend. SafeStart bietet eine kompakte Einführung, die ein grundlegendes Verständnis der SafeStart-Terminologie und -Konzepte vermittelt. So beginnen alle mit der gleichen Grundlage und können sich vom ersten Tag an aktiv an Sicherheitsgesprächen beteiligen.
Personalabteilung: Personalabteilungen lernen, wie sie persönliche Sicherheit in Onboarding, Personalentwicklung und Gesundheitsinitiativen integrieren und damit einen langfristigen Kulturwandel unterstützen können.
Alleinarbeiter: SafeStart ergänzt Schulungen zur Sicherheit bei Alleinarbeit, indem Mitarbeiter lernen, ihren eigenen Zustand und ihre Umgebung bewusst wahrzunehmen, wenn sie allein arbeitenn.
Wie SafeStart jede Ebene Ihres Unternehmens unterstützt
SafeStart schafft eine gemeinsame Sprache für Sicherheit im gesamten Unternehmen. Alle lernen, kritische Zustände wie Hektik, Frustration, Müdigkeit und Selbstüberschätzung zu erkennen und zu verstehen, wie diese Zustände das Fehlerrisiko erhöhen.
Dieses gemeinsame Verständnis erleichtert Gespräche über Sicherheit. Statt sich ausschließlich auf Regeln zu konzentrieren, geht es um konkrete Situationen, mit denen Menschen im Alltag konfrontiert sind.
Manager und Vorgesetzte tun sich häufig schwer damit, im richtigen Moment einzugreifen, weil sie nicht einfach nur Vorschriften wiederholen möchten. SafeStart setzt genau hier an. Es gibt ihnen einfache Werkzeuge an die Hand, um Mitarbeiter direkt in der jeweiligen Situation zu unterstützen – auf Grundlage menschlicher Faktoren und nicht nur anhand von Regeln.
Gleichzeitig werden die Mitarbeiter stärker eingebunden. Sie befolgen nicht einfach nur Anweisungen, sondern entwickeln Gewohnheiten, die ihnen helfen, bei der Arbeit, zu Hause und unterwegs sicher zu bleiben. SafeStart wurde in über 60 Ländern implementiert und unterstützt Unternehmen dabei, Verletzungen zu reduzieren, indem die tatsächlichen Ursachen von Vorfällen adressiert werden: menschliche Fehler und alltägliches Verhalten.