Lösung
SafeStart Hybrid - ein Mix aus Präsenzschulungen und Microlearning
Hier treffen bewährte Prinzipien der Transformation der Sicherheitskultur auf die Vorteile des digitalen Lernens. Dieses umfassende Konzept verbindet klassische Präsenzschulungen mit digitalem Microlearning und digitalem Nudging der YOUFactors Plattform und gewährleistet somit einen robusten und zugleich flexiblen Lernprozess.
Über vier Jahre hinweg verbinden wir die grundlegenden SafeStart Module mit einer Vielzahl an Nachhaltigkeitsinstrumenten und -programmen. Dieser hybride Ansatz fördert das Engagement der Führungskräfte, bildet interne Trainer aus, etabliert einen engagierten Lenkungsausschuss und bindet Mitarbeitende und ihre Familien ein – und das alles mit den Vorteilen und der Effektivität digitalen Lernens.
Die einzigartige digitale Nudge-App YOUFactors ergänzt Präsenzschulungen durch bewährte Funktionen, die nachhaltige Verhaltensänderungen Schritt für Schritt ermöglichen. Als persönliche Begleiter unterstützt YOUFactors Ihr Team dabei, Fehler zu minimieren und durch die Förderung kleiner, gewohnheitsmäßiger Veränderungen werden mehr Sicherheit und bessere Leistung zur Selbstverständlichkeit.
Mit einem sorgfältig strukturierten Fahrplan, der die Vorteile traditioneller und digitaler Schulungen vereint, befähigt der hybride SafeStart Lernansatz Unternehmen, das Sicherheitsbewusstsein zu stärken und dauerhafte Sicherheitspraktiken in der heutigen schnelllebigen, technologiegetriebenen Welt zu etablieren.
Klicken Sie auf die einzelnen Abschnitte unten, um zu erfahren, wie diese verhaltensverändernde Lernreise verläuft sich über 4 Jahre hinweg gestaltet.
Basiskonzepte von SafeStart und grundlegende Schulung.
Strengthening SafeStart concepts and skills development.
Strengthening SafeStart concepts and skills development.
Jahr 01
SAFESTART STAKEHOLDERSITZUNG
Diese Sitzung ist der Auftakt aller Implementierungen. Sie stellt dem Führungsteam die Konzepte der SafeStart-Methode vor und fördert deren aktives Engagement und Unterstützung bei der Umsetzung.
Eine Schulung zur Sensibilisierung des Führungsteams und der Interessengruppen und zur Stärkung ihres persönlichen Engagements für Sicherheit. Eines der Hauptziele besteht darin, die unerschütterliche Unterstützung der Führungskräfte des Unternehmens für eine erfolgreiche Implementierung zu gewinnen und ihnen zu helfen, die SafeStart-Konzepte in ihren eigenen Führungsstil zu integrieren.
Die Bildung eines Lenkungsausschusses ist für die effektive Umsetzung von SafeStart unerlässlich. In dieser Sitzung skizzieren wir die ideale Struktur und Aktionspläne für kurz-, mittel- und langfristige Nachhaltigkeit. Wir erläutern die Rollen und Verantwortlichkeiten der einzelnen Mitglieder und teilen bewährte Verfahren und Beispiele führender Unternehmen.
Ein integraler Bestandteil der Umsetzung ist die Schulung der internen Programmbotschafter in speziellen Train-The-Trainer-Sitzungen. Während dieser Sitzung werden zukünftige Botschafter erste Konzepte, Hauptziele und Trainingsdynamiken kennenlernen. Alle zertifizierten Personen werden in der Lage sein, ihr Wissen in der gesamten Organisation zu verbreiten.
Hier entfaltet sich die Magie — die fünf Kerneinheiten bilden die Grundlage für eine Transformation der Sicherheitskultur, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Nachdem alle Trainingsmodule besucht wurden, werden sie flexibel über Wochen oder Monate von zertifizierten Trainern angeboten. So bauen sie das SafeStart-Wissen und die Fähigkeiten der Teilnehmer auf und geben ihnen Zeit, alle Techniken in der realen Welt zu üben, bis sie automatisch und zur Gewohnheit werden. In dieser ersten Phase werden sich einige kurzfristige Vorteile zeigen:
- Höheres Engagement der Mitarbeiter;
- Entwicklung sichtbarer Sicherheitsfähigkeiten;
- Stärkung der persönlichen Verantwortung für die Sicherheit;
- Entwicklung einer gemeinsamen Sicherheitssprache; und
- Reduzierung von Verletzungen für Einzelpersonen rund um die Uhr.
Die SafeStart-Home-Komponente ist ein wichtiger Bestandteil jeder Implementierung. Nach Fertigstellung der letzten Kerneinheit werden alle Mitarbeiter ermutigt, die SafeStart-Prinzipien auf ihre Familien auszudehnen. Wenn sie ihre Angehörigen über Sicherheitsbewusstsein und alle SafeStart-Konzepte aufklären, werden Mitarbeiter zu Fürsprechern. Unternehmen beobachten eine deutliche Verbesserung der Einstellung, des Engagements, des Engagements, der Kommunikation und der Produktivität, sobald die Mitarbeiter SafeStart zu Hause einsetzen. Dies führt auch zu einer deutlichen Verringerung der Verletzungen sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Der Folgebesuch dient dazu, die Wirksamkeit der SafeStart-Implementierung zu bewerten, die Ergebnisse zu überprüfen und wichtige Verbesserungen vorzuschlagen. Es ist auch eine Gelegenheit, die Trainer auf dem Laufenden zu halten und den Lenkungsausschuss bei zukünftigen Projekten zu unterstützen.
Implementierung von YOUFactors:
Innovative Tools, die die wirksame Umsetzung der SafeStart-Prinzipien unterstützen. Diese Ressourcen helfen dabei, Sicherheitsgewohnheiten zu verankern und Fehler auf allen Ebenen der Organisation zu reduzieren.
DIGITALES LERNEN
⭢ Bietet Flexibilität während der Einführungsveranstaltungen für Gruppen von Mitarbeitern, darunter remote Mitarbeiter, Büroangestellte, Subunternehmer und neue Mitarbeiter. Dieser Ansatz gewährleistet, dass alle unabhängig von ihrem Standort an der Schulung teilnehmen und davon profitieren können
MICRO-LEARNING / AUFFRISCHUNGS-KAPSELN
⭢ Nutzen Sie nach der Kerneinheit 1 jederzeit die digitalen "Auffrischungskapseln" mit den 3- bis 5-minütigen Lerninhalten oder Aktvitäten. Diese kurzen, zielgerichteten Push-Nachrichten unterstützen die Verstärkung wichtiger SafeStart Konzepte und halten das Thema Sicherheit allzeit präsent.
PRIVATE SOCIAL-MEDIA-COMMUNITY
⭢ Nach der Einheit 1 können Sie jederzeit über den Social Feed kommunizieren. Diese privaten Gruppen ermöglichen kontinuierliche Interaktion, den Austausch von Erfahrungen und gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams, wodurch ein kollaborativer Sicherheitsansatz gefördert wird.
CERT-ÜBUNGEN
⭢ Interaktives Üben der Techniken zur Reduzierung kritischer Fehler (CERTs), wie etwa die Analyse von Beinahe-Unfällen und das Setzen von Erinnerungshilfen. Dieser praktische Ansatz verstärkt das Gelernte und fördert die konsequente Anwendung von Sicherheitsstrategien in realen Szenarien.
Jahr 02
⭢ Die Critical Decisions Einheiten 1 („Anwendung der Techniken zur Reduzierung kritischer Fehler am Beispiel von Verstauchungen und Zerrungen“) und 2 („Kopf bei der Sache, Sicherheitssysteme und Erkennen von Veränderungen“) werden Ihnen nicht nur helfen, das volle Potenzial der Verletzungsreduzierung in spezifischen Bereichen (wie Verstauchungen und Zerrungen) auszuschöpfen. Sie helfen Ihnen auch, Ihre Ergebnisse der zentralen Verletzungsprävention aufrechtzuerhalten, indem sie den Enthusiasmus bewahren, den Lernprozess vorantreiben und die Techniken zur Reduzierung kritischer Fehler (CERTs) anwenden, um positive Sicherheitsgewohnheiten zu entwickeln.
⭢ Rate Your State ist ein zentraler Bestandteil zur Verfestigung der SafeStart Implementierung. Es bietet einen praktischen Ansatz für Mitarbeiter, um ihre Sicherheitskenntnisse, -fähigkeiten und -praktiken zu erweitern und dabei kontinuierlichen Fortschritt zu sichern. Diese Methode gilt als eine der wirksamsten Strategien, um Sicherheitsgewinne aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln, indem sie alle vier Zustände bekämpft und den Einzelnen dazu anregt, seine gegenwärtige Einstellung zu Fehlern, Sicherheit und Risiken zu reflektieren und zu bewerten. Dieses Nachhaltigkeitsmodul bietet eine einzigartige Gelegenheit für jeden Einzelnen, seinen mentalen Zustand jederzeit und überall zu bewerten, und fördert somit ein kontinuierliches Engagement für Sicherheitsexzellenz.
⭢ SafeStart ermutigt Unternehmen, das Engagement und das Sicherheitsbewusstsein zu fördern, indem sie Familienaktivitäten und -veranstaltungen organisieren. Diese Familientage können eine Vielzahl an unterhaltsamen und interaktiven Aktivitäten umfassen, wie zum Beispiel Verlosungen, Zeichenwettbewerbe und Wettbewerbe für selbstgedrehte Videos. Durch die Einbeziehung der Familien der Mitarbeiter tragen diese Veranstaltungen dazu bei, Sicherheitskonzepte zu Hause zu verstärken und die Verbindung zwischen Arbeitsplatz und Familienleben zu stärken. Das fördert einen ganzheitlichen Ansatz für Sicherheit und Wohlbefinden.
⭢ Der Folgebesuch dient dazu, die Wirksamkeit der SafeStart Implementierung zu evaluieren, die Ergebnisse zu überprüfen und Verbesserungen vorzuschlagen. Er bietet zudem die Gelegenheit, die Trainer auf den neuesten Stand zu bringen und den Lenkungsausschuss bei künftigen Projekten zu unterstützen.
Implementierung von YOUFactors:
Innovative Tools, die die wirksame Umsetzung der SafeStart-Prinzipien unterstützen. Diese Ressourcen helfen dabei, Sicherheitsgewohnheiten zu verankern und Fehler auf allen Ebenen der Organisation zu reduzieren.
⭢ Bietet Flexibilität während der Einführungsveranstaltungen für Gruppen von Mitarbeitern, darunter nicht ortsgebundene Mitarbeiter, Büroangestellte, Subunternehmer und neue Mitarbeiter. Dieser Ansatz gewährleistet, dass alle unabhängig von ihrem Standort an der Schulung teilnehmen und davon profitieren können.
⭢ Nutzen Sie nach der Kerneinheit 1 jederzeit die digitalen "Auffrischungskapseln" mit den 3- bis 5-minütigen Lerninhalten oder Aktvitäten. Diese kurzen, zielgerichteten Push-Nachrichten unterstützen die Verstärkung wichtiger SafeStart Konzepte und halten das Thema Sicherheit allzeit präsent.
⭢ Nach der Einheit 1 können Sie jederzeit über den Social Feed kommunizieren. Diese privaten Gruppen ermöglichen kontinuierliche Interaktion, den Austausch von Erfahrungen und gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams, wodurch ein kollaborativer Sicherheitsansatz gefördert wird.
⭢ Interaktives Üben der Techniken zur Reduzierung kritischer Fehler (CERTs), wie etwa die Analyse von Beinahe-Unfällen und das Setzen von Erinnerungshilfen. Dieser praktische Ansatz verstärkt das Gelernte und fördert die konsequente Anwendung von Sicherheitsstrategien in realen Szenarien.
Jahr 03
⭢ Die Critical Decisions Einheiten 3 („Vorsätzliches Risiko und Fehler“) und 4 („Risiko, Fehler und Redundanz“) vermitteln fortgeschrittene Konzepte und Techniken, um die Sicherheitskompetenz der Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Das Hauptziel der Einheit 3 ist es, die bedeutendsten Probleme zu beleuchten, die durch Hektik, Frustration, Müdigkeit und Selbstüberschätzung in der Entscheidungsfindung entstehen können. Einheit 4 untersucht die Probleme, die durch Selbstüberschätzung in der Entscheidungsfindung hervorgerufen werden können
⭢ Dieses Programm beschäftigt sich mit ungesunden ergonomischen Gewohnheiten und menschlichem Versagen, um muskuläre und skelettale Probleme effektiv zu lösen. Es kombiniert das traditionelle Verständnis von Körperhaltung mit Aspekten der persönlichen Sicherheit. Das ermöglicht es den Mitarbeitern, klare Anzeichen für repetitive Bewegungen und übermäßige Belastung zu erkennen, bevor Verletzungen auftreten.
⭢ SafeStart ermutigt Unternehmen, das Engagement und das Sicherheitsbewusstsein zu fördern, indem sie Familienaktivitäten und -veranstaltungen organisieren. Diese Familientage können eine Vielzahl an unterhaltsamen und interaktiven Aktivitäten umfassen, wie zum Beispiel Verlosungen, Zeichenwettbewerbe und Wettbewerbe für selbstgedrehte Videos. Durch die Einbeziehung der Familien der Mitarbeiter tragen diese Veranstaltungen dazu bei, Sicherheitskonzepte zu Hause zu verstärken und die Verbindung zwischen Arbeitsplatz und Familienleben zu stärken. Das fördert einen ganzheitlichen Ansatz für Sicherheit und Wohlbefinden.
⭢ Der Folgebesuch dient dazu, die Wirksamkeit der SafeStart Implementierung zu evaluieren, die Ergebnisse zu überprüfen und Verbesserungen vorzuschlagen. Er bietet zudem die Gelegenheit, die Trainer auf den neuesten Stand zu bringen und den Lenkungsausschuss bei künftigen Projekten zu unterstützen.
Implementierung von YOUFactors:
Innovative Tools, die die wirksame Umsetzung der SafeStart-Prinzipien unterstützen. Diese Ressourcen helfen dabei, Sicherheitsgewohnheiten zu verankern und Fehler auf allen Ebenen der Organisation zu reduzieren.
⭢ Bietet Flexibilität während der Einführungsveranstaltungen für Gruppen von Mitarbeitern, darunter nicht ortsgebundene Mitarbeiter, Büroangestellte, Subunternehmer und neue Mitarbeiter. Dieser Ansatz gewährleistet, dass alle unabhängig von ihrem Standort an der Schulung teilnehmen und davon profitieren können.
⭢ Nutzen Sie nach der Kerneinheit 1 jederzeit die digitalen "Auffrischungskapseln" mit den 3- bis 5-minütigen Lerninhalten oder Aktvitäten. Diese kurzen, zielgerichteten Push-Nachrichten unterstützen die Verstärkung wichtiger SafeStart Konzepte und halten das Thema Sicherheit allzeit präsent.
⭢ Nach der Einheit 1 können Sie jederzeit über den Social Feed kommunizieren. Diese privaten Gruppen ermöglichen kontinuierliche Interaktion, den Austausch von Erfahrungen und gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams, wodurch ein kollaborativer Sicherheitsansatz gefördert wird.
CERT-ÜBUNGEN
⭢ Interaktives Üben der Techniken zur Reduzierung kritischer Fehler (CERTs), wie etwa die Analyse von Beinahe-Unfällen und das Setzen von Erinnerungshilfen. Dieser praktische Ansatz verstärkt das Gelernte und fördert die konsequente Anwendung von Sicherheitsstrategien in realen Szenarien.
Jahr 04
⭢ Die Critical Decisions Einheiten 5 („Fehler vorwegnehmen“) und 6 („Selbstüberschätzung und der andere Typ, andere Zustände“) folgen demselben Format wie die vorherigen Einheiten. Einheit 5 behandelt jedoch zusätzlich zur Überprüfung einiger grundlegender Konzepte und Techniken von SafeStart ein weiteres Problem, das durch Selbstüberschätzung verursacht werden kann: das Nicht-Überprüfen kritischer Komponenten oder Ausrüstungen, die selten versagen. Einheit 6 behandelt, wie man eingreift, wenn zu viel unmittelbares Risiko vorhanden ist, und führt zwei zusätzliche Zustände ein, die – obwohl sie nicht alltäglich sind – Verletzungen verursachen können: extreme Freude und extremer Kummer (einschließlich Panik).
⭢ SafeTrack ist ein beobachtungs- und feedbackbasierter Prozess, der SafeStart Konzepte anwendet, um Arbeitsunfälle durch einen effizienten und motivierenden Ansatz zu reduzieren. Die Mitarbeiter lernen, Risiken für sich und andere durch positive Kommunikation zu identifizieren, wodurch eine schnelle Intervention bei Bedarf ermöglicht wird.
SafeStart Performance konzentriert sich nicht nur auf die Sicherheit, sondern auch auf die Verbesserung der Produktion, der Qualität und des Kundenservices. Es bietet eine bewährte Methode zur Steigerung der Konzentration und Leistung im Alltag. Es hilft den Mitarbeitern zu erkennen, wann ihre Handlungen und ihr Gemütszustand zu einem bestimmten Zeitpunkt ihre Entscheidungsfindung und ihre Fehleranfälligkeit beeinflussen können.
⭢ SafeStart ermutigt Unternehmen, das Engagement und das Sicherheitsbewusstsein zu fördern, indem sie Familienaktivitäten und -veranstaltungen organisieren. Diese Familientage können eine Vielzahl an unterhaltsamen und interaktiven Aktivitäten umfassen, wie zum Beispiel Verlosungen, Zeichenwettbewerbe und Wettbewerbe für selbstgedrehte Videos. Durch die Einbeziehung der Familien der Mitarbeiter tragen diese Veranstaltungen dazu bei, Sicherheitskonzepte zu Hause zu verstärken und die Verbindung zwischen Arbeitsplatz und Familienleben zu stärken, was einen ganzheitlichen Ansatz für Sicherheit und Wohlbefinden fördert.
⭢ Der Folgebesuch dient dazu, die Wirksamkeit der SafeStart Implementierung zu evaluieren, die Ergebnisse zu überprüfen und wesentliche Verbesserungen vorzuschlagen. Er bietet zudem die Gelegenheit, die Trainer auf den neuesten Stand zu bringen und den Lenkungsausschuss bei künftigen Projekten zu unterstützen.
Implementierung von YOUFactors:
Innovative Tools, die die wirksame Umsetzung der SafeStart-Prinzipien unterstützen. Diese Ressourcen helfen dabei, Sicherheitsgewohnheiten zu verankern und Fehler auf allen Ebenen der Organisation zu reduzieren.
⭢ Bietet Flexibilität während der Einführungsveranstaltungen für Gruppen von Mitarbeitern, darunter nicht ortsgebundene Mitarbeiter, Büroangestellte, Subunternehmer und neue Mitarbeiter. Dieser Ansatz gewährleistet, dass alle unabhängig von ihrem Standort an der Schulung teilnehmen und davon profitieren können.
⭢ Nutzen Sie nach der Kerneinheit 1 jederzeit die digitalen "Auffrischungskapseln" mit den 3- bis 5-minütigen Lerninhalten oder Aktvitäten. Diese kurzen, zielgerichteten Push-Nachrichten unterstützen die Verstärkung wichtiger SafeStart Konzepte und halten das Thema Sicherheit allzeit präsent.
⭢ Nach der Einheit 1 können Sie jederzeit über den Social Feed kommunizieren. Diese privaten Gruppen ermöglichen kontinuierliche Interaktion, den Austausch von Erfahrungen und gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams, wodurch ein kollaborativer Sicherheitsansatz gefördert wird.
CERT-ÜBUNGEN
⭢ Interaktives Üben der Techniken zur Reduzierung kritischer Fehler (CERTs), wie etwa die Analyse von Beinahe-Unfällen und das Setzen von Erinnerungshilfen. Dieser praktische Ansatz verstärkt das Gelernte und fördert die konsequente Anwendung von Sicherheitsstrategien in realen Szenarien.
SafeStart-Programme
Unsere weiteren SafeStart Programme
SafeStart Hybrid ist nur eine Möglichkeit, SafeStart zum Leben zu erwecken. Ganz gleich, ob Sie Präsenzschulungen, digitales Lernen oder eine Kombination aus beidem bevorzugen. Es gibt ein Programm, das zu Ihrem Team passt.
Trainergeführte Präsenzschulungen Vor-Ort. Ideal für Teams, die von praxisnahen Workshops und direktem Austausch profitieren.
App-basiertes Lernen unterstützt durch die YOUFactors App. Ideal für Teams, die nicht alle (oder immer) am gleichen Standort arbeiten oder für flexible Lernmodelle.