Secteurs
Formation sécurité au travail pour tous les secteurs
SafeStart propose une formation sécurité au travail pour tous les secteurs, de la construction à la logistique, en passant par l’industrie et les environnements de bureau.
Notre approche éprouvée, centrée sur les facteurs humains, aide les organisations à renforcer durablement leur sécurité en s’attaquant aux comportements et aux habitudes qui sont à l’origine de nombreux incidents.
Adopté par des leaders mondiaux.
Une formation sécurité au travail basée sur les facteurs humains
SafeStart est un programme complet de formation santé et sécurité au travail fondé sur les facteurs humains. Il s’adapte à tous les secteurs, car la plupart des incidents impliquent des comportements humains et pas uniquement des dangers.
Nous nous concentrons sur les véritables causes des blessures : des états comme la précipitation, la frustration, la fatigue et l’excès de confiance, qui peuvent conduire à l’erreur humaine. Notre approche aide les équipes à développer des habitudes de sécurité durables et des compétences concrètes pour réduire les erreurs, au travail comme en dehors.
Avec plus de 4,5 millions de personnes formées dans plus de 75 pays, SafeStart aide plus de 3 500 entreprises à renforcer leur culture de sécurité.
Formation sécurité au travail par secteur
SafeStart creates a shared set of skills and habits that apply across all roles, locations and teams. This makes safety easier to understand, easier to discuss, and easier to apply in real situations.
Safety Officers a SafeStart gives supervisors simple tools to recognise risk, step in at the right moment, and have practical safety conversations that go beyond rules.
Front-line employees: Front-line employees learn simple techniques to recognise error traps and stay safe in everyday situations at work and beyond.
Managers and supervisors: SafeStart gives supervisors simple tools to recognise risk, step in at the right moment, and have practical safety conversations that go beyond rules. Learn more on safety training for managers
Directors: Directors gain clarity on their role in shaping culture, setting expectations, and supporting a consistent approach to personal safety.
New-hires and Contractors: New hires and contractors are often overlooked in safety programmes. But early exposure is critical. SafeStart provides a short introduction that builds a basic understanding of the SafeStart language and concepts. This ensures everyone starts with the same foundation and can engage in safety conversations from day one.
HR: HR teams learn how to embed personal safety into onboarding, development and wellbeing initiatives, supporting long-term culture change.
Lone-workers: SafeStart complements lone worker safety training by helping individuals stay aware of their state and surroundings when working alone.
Les résultats de la formation SafeStart
La formation SafeStart aide les équipes à rester attentives, à se protéger mutuellement et à rentrer chez elles en sécurité chaque jour.
This shared understanding makes safety easier to talk about. It moves conversations away from rules and towards real situations people face every day.
Managers and supervisors often struggle to intervene because they do not want to sound like they are repeating procedures. SafeStart changes this. It gives them simple tools to coach in the moment, based on human factors, not just rules.
At the same time, employees become more engaged. They are not just following instructions. They are building habits that help them stay safe at work, at home and on the road. SafeStart has been implemented in over 60 countries and helps organisations reduce injuries by addressing the real causes of incidents: human error and everyday behaviour .