Un programa para la PRL basado en factores humanos
SafeStart es un programa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) basado en factores humanos que transforma el comportamiento de forma duradera.
Adoptado por líderes globales en manufactura, logística, industrias de proceso y muchos otros sectores.
Reforzar la PRL con SafeStart
El propósito de SafeStart es reducir lesiones y accidentes, no solo en el trabajo, sino también en el hogar y en la carretera.
Participants learn practical skills to reduce human error and improve decision-making in real situations. The objective is simple: understand why and when errors occur, then learn how to intervene before an incident happens.
The result is a sustainable reduction in injuries and accidents—both at work and in everyday life.
Transformar la cultura de seguridad
SafeStart está reconocido como un programa líder en seguridad personal y cambio cultural basado en el comportamiento.
Preparation
We work with your team to develop a tailored implementation plan. This includes preparing managers and establishing a steering committee.
Training
Training sessions are dynamic and built around real-life stories. They are supported by videos, learning materials and digital tools.
Reinforcement
Each session builds on the previous one through practical application. This repetition helps participants internalise the techniques and develop safer habits in their daily work.
Long-term support
We support you over the long term with follow-up tools, advanced content and refresher activities. This ongoing support helps embed a sustainable safety culture into your teams’ daily practices.
why safestart works
Trusted Worldwide. Proven Everywhere.
For more than decades, SafeStart has been transforming safety culture across industries and continents. It works because it combines a simple, common language with practical techniques that people actually use, not just during workplace safety training, but in every day life.
Entreprises
Countries
Languages
Millions Employees Trained
Resultados reales. Historias reales.
Resultados que hablan por sí mismos
“Hemos visto resultados fantásticos desde que implementamos el programa. En el primer año de uso, logramos una reducción del 80 % en los accidentes con pérdida de tiempo.”
Mike Howells
Responsable de Operaciones Logísticas, United Biscuits
“Hemos tenido una excelente respuesta tanto del grupo de liderazgo como de los empleados. Incluso recibimos correos de queja de personas a las que tuvimos que rechazar y reprogramar porque asistieron demasiados a las sesiones. Esto nunca había ocurrido antes.”
Abdulnasser Bin Kalban
Director General de Emirates Global Aluminium
“La implementación del programa SafeStart se ha convertido en un referente y un hito inicial en la gestión de la seguridad, no solo ‘para las personas’, sino más bien en una gestión de la seguridad ‘con las personas’.”
Rodrigo Giunco
Responsable de Seguridad en Heineken Brasil
CONTACTO
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Descubre cómo complementar tu sistema de gestión de seguridad con un enfoque que protege a las personas dentro y fuera del trabajo.
Conoce nuestra metodología comprobada, utilizada en más de 3.500 empresas en todo el mundo.
Consigue una hoja de ruta para reducir incidentes de forma sostenible.
Let’s talk about how we can reduce incidents in your organisation.
Hemos pasado dos años sin accidentes registrados, y creo que podemos ir mucho más allá gracias a SafeStart.Todas nuestras métricas van en la dirección correcta. Cada una de ellas ha mejorado.
Kyle Roach
Gerente de operaciones, Plymouth Tube
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Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué es la formación en salud y seguridad, y en qué se diferencia SafeStart?
La mayoría de las formaciones en seguridad se centran en normas, procedimientos y cumplimiento, con el objetivo de mejorar el comportamiento de los empleados en el entorno laboral. SafeStart va más allá: es un programa de seguridad basado en el comportamiento y fundamentado en los factores humanos.En lugar de limitarse a enseñar qué hacer, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades que les permitan convertir la seguridad en un reflejo automático en los momentos en que más lo necesitan: en momentos de distracción.
¿SafeStart reemplaza nuestros sistemas de cumplimiento o seguridad existentes?
No. SafeStart no reemplaza su sistema de seguridad. Lo fortalece al abordar los factores humanos que están detrás de la mayoría de los incidentes.Cuando las personas aprenden a gestionar momentos de prisa, distracción, cansancio o frustración, siguen los procesos de seguridad de forma más constante.SafeStart refuerza su sistema mejorando el comportamiento cotidiano.
¿Cómo se implementa la formación de SafeStart?
Existen tres opciones de implementación, según las necesidades de su organización:
- Presencial – Impartida en el lugar de trabajo por formadores certificados de SafeStart, a través de sesiones tipo aula y aplicación práctica en el entorno laboral.
- Híbrida – Una combinación de talleres presenciales y herramientas digitales de refuerzo para apoyar el desarrollo de habilidades y hábitos entre sesiones.
- 100% Digital – A través de la plataforma digital de SafeStart, con microaprendizaje y recordatorios diarios para desarrollar habilidades y hábitos con el tiempo.YOUFactors digital platform, using microlearning and daily nudges to build skills and habits over time.
Las fases de implementación y los plazos se adaptan al enfoque elegido. Independientemente del formato, el programa sigue un ciclo estructurado de cambio de comportamiento: se introducen los conceptos, se aplican en situaciones reales y se refuerzan hasta que las habilidades y hábitos más seguros se vuelven automáticos.
El método de entrega puede variar. La metodología de cambio de comportamiento sigue siendo la misma.
¿Por qué es importante la formación en factores humanos?
Porque casi el 90 % de los incidentes son causados por errores humanos, no por falta de conocimiento sobre el trabajo o sobre un procedimiento.
Diversos estudios en la industria demuestran que la mayoría de las lesiones laborales están relacionadas con acciones no intencionales, a menudo provocadas por prisa, frustración, cansancio o autocomplacencia. Estos estados aumentan el riesgo de sufrir una lesión ante cualquier peligro.
SafeStart actúa directamente sobre estos momentos. Enseña a los empleados a reconocer y gestionar sus estados en tiempo real y, de ese modo, les permite reducir (de forma subconsciente) la probabilidad de cometer un error.
Los sistemas gestionan los riesgos externos. SafeStart gestiona los riesgos internos.
¿Cómo de rápido se pueden ver resultados con SafeStart?
Los resultados varían según el nivel actual de madurez de su cultura de seguridad y el grado de compromiso. Las organizaciones que adoptan plenamente el programa suelen lograr una reducción de lesiones del 30 % al 50 % en los primeros 18 meses (a veces hasta un 70 %), junto con un mayor compromiso, más reportes de casi accidentes y comportamientos de seguridad más proactivos. Cuanto más activamente participen sus equipos, más sólidos y sostenibles serán los resultados.
¿Es obligatoria la formación en PRL para los trabajadores?
En la mayoría de los países, los empleadores están legalmente obligados a ofrecer formación en salud y seguridad para proteger a los trabajadores. Sin embargo, cumplir con la normativa por sí solo no evita los incidentes.
SafeStart va más allá de la formación obligatoria al abordar los factores humanos y reducir los errores no intencionales que los programas de seguridad tradicionales no contemplan. Esto ayuda a las organizaciones a cumplir con los requisitos, mientras mejoran significativamente el desempeño en seguridad en situaciones reales.
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