Sicherheitskultur nachhaltig verbessern – mit Fokus auf menschliche Faktoren
Warum passieren Unfälle trotz klarer Regeln, Prozesse und Sicherheitssysteme?
SafeStart setzt genau dort an, wo klassische Ansätze an ihre Grenzen stoßen: beim menschlichen Verhalten.
Von weltweit führenden Unternehmen inder Fertigung, Logistik, Prozessindustrie und vielen weiteren Branchen eingesetzt.
Sicherheit neu denken mit SafeStart
Ziel von SafeStart ist es, Verletzungen und Unfälle nachhaltig zu reduzieren – am Arbeitsplatz, zu Hause und unterwegs.
✔ Hektik
✔ Frustration
✔ Müdigkeit
✔ Selbstüberschätzung
führen häufig unbewusst zu Fehlern und erhöhen das Unfallrisiko.
SafeStart hilft Mitarbeitenden zu verstehen, warum und wann Fehler entstehen – und wie sie rechtzeitig eingreifen können, bevor ein Vorfall passiert.
Das Ergebnis ist eine nachhaltige Veränderung des Sicherheitsverhaltens – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.
Ihre Sicherheitskultur nachhaltig verändern
Der Fokus liegt nicht nur auf Regeln oder Prozessen, sondern auf dem Verhalten der Menschen im entscheidenden Moment.
Vorbereitung
Gemeinsam werden Ziele definiert und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung geschaffen. Führungskräfte werden aktiv eingebunden.
Umsetzung
Die Inhalte werden praxisnah vermittelt – mit realen Beispielen, verständlichen Konzepten und hoher Beteiligung der Mitarbeitenden.
Verankerung im Alltag
Durch Wiederholung und Anwendung entwickeln Mitarbeitende neue Gewohnheiten und erkennen kritische Situationen frühzeitig
Nachhaltige Entwicklung
Begleitende Maßnahmen und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass die Veränderung langfristig Bestand hat.
Weltweit bewährt
Warum SafeStart funktioniert
SafeStart funktioniert, weil es Sicherheit aus einer neuen Perspektive betrachtet:
nicht nur als System, sondern als Verhalten.
Das Programm:
✔ macht menschliche Faktoren verständlich
✔ schafft eine gemeinsame Sprache für Sicherheit
✔ vermittelt einfache, anwendbare Techniken
✔ fördert nachhaltige Verhaltensänderung
Unternehmen
Länder
Sprachen
Millionen geschulte Mitarbeitende
Echte Ergebnisse. Echte Erfahrungen.
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort.
„Seit der Umsetzung des Programms haben wir einige fantastische Ergebnisse erzielt. Im ersten Jahr der Nutzung des Programms sahen wir eine Reduzierung der Unfälle mit Ausfallzeiten um 80%.“
Michael Howells
Leiter des Logistikbetriebs, United Biscuits
„Wir hatten eine hervorragende Resonanz sowohl von der Führungsgruppe als auch von den Mitarbeitern. Wir erhielten sogar Beschwerde-E-Mails von Leuten, aus denen wir uns abweisen und einen neuen Termin vereinbaren mussten zu viele sind zu den Sessions erschienen. Das ist noch nie passiert.“
Abdulnasser bin Kalban
CEO von Emirates Global Aluminium
„Die Implementierung des SafeStart-Programms ist zu einer Referenz geworden und erster Meilenstein im Sicherheitsmanagement, nicht nur ‚für Menschen', sondern Sicherheitsmanagement ‚mit Menschen'.“
Rodrigo Giunco
Sicherheitsmanager bei Heineken Brazil
KONTAKT
Ihre Sicherheitskultur gezielt verbessern
Sprechen Sie mit einem Experten und erfahren Sie, wie Sie menschliche Faktoren gezielt adressieren und das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig verändern können.
Klare Handlungsempfehlungen
Praxisnahe Umsetzung
Nachhaltige Ergebnisse
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Vorfälle in Ihrem Unternehmen reduzieren können.
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FAQ
Was ist Arbeitssicherheitstrainings und was macht SafeStart anders?
Die meisten Arbeitsschutztrainings konzentrieren sich auf Regeln, Verfahren und Vorschriften, um das Sicherheitsverhalten am Arbeitsplatz zu verbessern. SafeStart geht darüber hinaus. Es ist ein verhaltensbasierter Sicherheitsansatz, der auf dem „Faktor Mensch“ basiert. Anstatt nur zu vermitteln, was zu tun ist, hilft SafeStart Menschen dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, mit denen Sicherheit in entscheidenden Momenten zum Reflex wird, insbesondere in Momenten von Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung.
Ersetzt SafeStart bestehende Compliance- oder Sicherheitssysteme?
Nein. SafeStart ersetzt Ihr Sicherheitssystem nicht. Es stärkt bestehende Prozesse, indem es die menschlichen Faktoren hinter den meisten Vorfällen und Unfällen adressiert. Wenn Menschen lernen, in Momenten der Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung umzugehen, halten sie Sicherheitsprozesse konsequenter ein. SafeStart verbessert Ihr System, indem es das tägliche Verhalten nachhaltig beeinflusst.
Wie wird SafeStart implementiert?
Es gibt drei Implementierungsoptionen, abhängig von den Bedürfnissen Ihrer Organisation:
- Vor-Ort – Durchführung durch zertifizierte SafeStart Trainer im Rahmen von Workshops und praktischerAnwendung am Arbeitsplatz.
- Hybrid – Vor-Ort Schulungen unter Hinzunahme von digitalen Instrumenten zur schnelleren und nachhaltigeren Entwicklung von Kompetenzen und Gewohnheiten zwischen den Schulungen.
- 100 % digital – Bereitgestellt über die digitale SafeStart Plattform, mit Microlearning und täglichen Impulsen zum schrittweisen Aufbau von Kompetenzen und Gewohnheiten.
Die Implementierung und Zeitpläne werden an den gewählten Ansatz angepasst. Unabhängig vom Format folgt das Programm einem Zyklus zur Veränderung von Verhalten: In realen Situationen anwenden. Verstärken, bis sichere Kompetenzen und Gewohnheiten automatisch werden.
Die Art der Implementierung ändert sich. Die Methodik zur Verhaltensänderung bleibt gleich.
Warum ist Training zum „Faktor Mensch“ wichtig?
Weil nahezu 90 % der Vorfälle und Unfälle durch menschliche Fehler verursacht werden und nicht durch fehlendes Wissen über die Aufgabe oder Arbeitsanweisungen. Mehrere Branchenstudien zeigen, dass die meisten Arbeitsunfälle auf unbeabsichtigte Handlungen zurückzuführen sind. Häufig entstehen sie durch Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung. Diese Zustände erhöhen das Verletzungsrisiko bei jeder Art von Tätigkeit und Gefährdung.
Wie schnell liefert SafeStart Ergebnisse?
Die Ergebnisse variieren je nach Reifegrad Ihrer Sicherheitskultur und dem Grad der Beteiligung und Unterstützung durch das Management.
Organisationen, die sich vollständig auf das Programm einlassen, erzielen in den 18 Monaten in der Regel eine Reduzierung der Verletzungen um 30 bis 50 %, in manchen Fällen sogar bis zu 70 %. Gleichzeitig steigen das Engagement, die Meldung von Beinaheunfällen sowie proaktives Sicherheitsverhalten. Je aktiver Ihre Teams teilnehmen, desto stärker und nachhaltiger sind die Ergebnisse.
Ist Arbeitsschutztraining für Mitarbeitende verpflichtend?
In den meisten Ländern sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Arbeitsschutztrainings anzubieten, ihre Mitarbeiter zu schützen. Die reine Einhaltung von Vorschriften verhindert jedoch keine Vorfälle.
SafeStart geht über verpflichtende Schulungen hinaus, indem es menschliche Faktoren adressiert und unbeabsichtigte Fehler reduziert, die in klassischen kaum nicht berücksichtigt werden.
Organisationen nicht nur dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, sondern gleichzeitig auch die Sicherheitsergebnisse tatsächlich deutlich zu verbessern.
Bereit, sich den über 4,5 Millionen Mitarbeitern anzuschließen, die bereits mit SafeStart geschult wurden?
