Arbeitssicherheit Schulung mit Fokus auf menschliche Faktoren
Praxisnahe Arbeitssicherheits - Schulung – reduzieren Sie Unfälle und stärken Sie sicheres Verhalten im Arbeitsalltag.
✔ Praxisorientierte Inhalte
✔ Nachhaltige Verhaltensänderung
✔ Sofort im Arbeitsalltag anwendbar
Von weltweit führenden Unternehmen inder Fertigung, Logistik, Prozessindustrie und vielen weiteren Branchen eingesetzt.
Was ist die SafeStart Arbeitssicherheit Schulung?
Die SafeStart Schulung ist eine praxisnahe Weiterbildung zur Arbeitssicherheit, die Mitarbeitende dabei unterstützt, Risiken frühzeitig zu erkennen und sicherere Entscheidungen zu treffen.
Die Schulung vermittelt konkrete Fähigkeiten:
✔ Risiken im eigenen Verhalten erkennen
✔ Fehler vermeiden, bevor sie passieren
✔ Auch unter Druck sicher entscheiden
Ein zentraler Bestandteil sind die Techniken zur Reduzierung kritischer Fehler (CERTs), mit denen Mitarbeitende aktiv eingreifen können, bevor ein Vorfall entsteht.
So läuft die SafeStart Arbeitssicherheit Schulung ab
Die Schulung folgt einem klar strukturierten Ansatz, der nachhaltige Ergebnisse ermöglicht und die direkte Anwendung im Arbeitsalltag sicherstellt.
Vorbereitung
Gemeinsam mit Ihrem Unternehmen definieren wir Ziele und entwickeln einen maßgeschneiderten Schulungsplan. Führungskräfte werden frühzeitig eingebunden, um die Umsetzung optimal zu unterstützen.
Durchführung der Schulung
Die Trainings sind interaktiv und praxisnah gestaltet. Sie basieren auf realen Situationen und werden durch Videos sowie Lernmaterialien ergänzt.
Anwendung im Arbeitsalltag
Die Inhalte werden schrittweise gefestigt und direkt in die Praxis übertragen. So entwickeln Mitarbeitende sichere Gewohnheiten im täglichen Arbeiten.
Nachhaltige Verankerung
Durch Follow-ups und ergänzende Maßnahmen wird sichergestellt, dass die Schulung langfristig Wirkung zeigt und im Unternehmen verankert wird.
Warum SafeStart funktioniert
Warum diese Schulung funktioniert
SafeStart vermittelt einfache und praxisnahe Techniken, die Mitarbeitende direkt anwenden können – im Betrieb und im Alltag. Dadurch entsteht eine nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsverhaltens.
Unternehmen
Länder
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Millionen geschulte Mitarbeitende
Echte Ergebnisse. Echte Geschichten.
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort.
„Seit der Umsetzung des Programms haben wir einige fantastische Ergebnisse erzielt. Im ersten Jahr der Nutzung des Programms sahen wir eine Reduzierung der Unfälle mit Ausfallzeiten um 80%.“
Michael Howells
Leiter des Logistikbetriebs, United Biscuits
„Wir hatten eine hervorragende Resonanz sowohl von der Führungsgruppe als auch von den Mitarbeitern. Wir erhielten sogar Beschwerde-E-Mails von Leuten, aus denen wir uns abweisen und einen neuen Termin vereinbaren mussten zu viele sind zu den Sessions erschienen. Das ist noch nie passiert.“
Abdulnasser bin Kalban
CEO von Emirates Global Aluminium
„Die Implementierung des SafeStart-Programms ist zu einer Referenz geworden und erster Meilenstein im Sicherheitsmanagement, nicht nur ‚für Menschen', sondern Sicherheitsmanagement ‚mit Menschen'.“
Rodrigo Giunco
Sicherheitsmanager bei Heineken Brazil
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Wir sind seit zwei Jahren ohne meldepflichtige Arbeitsunfälle, und ich denke, dank SafeStart können wir diese Zeit noch deutlich verlängern. Alle unsere Kennzahlen entwickeln sich in die richtige Richtung. Jede einzelne hat sich verbessert.
Kyle Roach
Betriebsleiter, Plymouth Tube
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FAQ
Was ist Arbeitssicherheitstrainings und was macht SafeStart anders?
Die meisten Arbeitsschutztrainings konzentrieren sich auf Regeln, Verfahren und Vorschriften, um das Sicherheitsverhalten am Arbeitsplatz zu verbessern. SafeStart geht darüber hinaus. Es ist ein verhaltensbasierter Sicherheitsansatz, der auf dem „Faktor Mensch“ basiert. Anstatt nur zu vermitteln, was zu tun ist, hilft SafeStart Menschen dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, mit denen Sicherheit in entscheidenden Momenten zum Reflex wird, insbesondere in Momenten von Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung.
Ersetzt SafeStart bestehende Compliance- oder Sicherheitssysteme?
Nein. SafeStart ersetzt Ihr Sicherheitssystem nicht. Es stärkt bestehende Prozesse, indem es die menschlichen Faktoren hinter den meisten Vorfällen und Unfällen adressiert. Wenn Menschen lernen, in Momenten der Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung umzugehen, halten sie Sicherheitsprozesse konsequenter ein. SafeStart verbessert Ihr System, indem es das tägliche Verhalten nachhaltig beeinflusst.
Wie wird SafeStart implementiert?
Es gibt drei Implementierungsoptionen, abhängig von den Bedürfnissen Ihrer Organisation:
- Vor-Ort – Durchführung durch zertifizierte SafeStart Trainer im Rahmen von Workshops und praktischerAnwendung am Arbeitsplatz.
- Hybrid – Vor-Ort Schulungen unter Hinzunahme von digitalen Instrumenten zur schnelleren und nachhaltigeren Entwicklung von Kompetenzen und Gewohnheiten zwischen den Schulungen.
- 100 % digital – Bereitgestellt über die digitale SafeStart Plattform, mit Microlearning und täglichen Impulsen zum schrittweisen Aufbau von Kompetenzen und Gewohnheiten.
Die Implementierung und Zeitpläne werden an den gewählten Ansatz angepasst. Unabhängig vom Format folgt das Programm einem Zyklus zur Veränderung von Verhalten: In realen Situationen anwenden. Verstärken, bis sichere Kompetenzen und Gewohnheiten automatisch werden.
Die Art der Implementierung ändert sich. Die Methodik zur Verhaltensänderung bleibt gleich.
Warum ist Training zum „Faktor Mensch“ wichtig?
Weil nahezu 90 % der Vorfälle und Unfälle durch menschliche Fehler verursacht werden und nicht durch fehlendes Wissen über die Aufgabe oder Arbeitsanweisungen. Mehrere Branchenstudien zeigen, dass die meisten Arbeitsunfälle auf unbeabsichtigte Handlungen zurückzuführen sind. Häufig entstehen sie durch Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung. Diese Zustände erhöhen das Verletzungsrisiko bei jeder Art von Tätigkeit und Gefährdung.
Wie schnell liefert SafeStart Ergebnisse?
Die Ergebnisse variieren je nach Reifegrad Ihrer Sicherheitskultur und dem Grad der Beteiligung und Unterstützung durch das Management.
Organisationen, die sich vollständig auf das Programm einlassen, erzielen in den 18 Monaten in der Regel eine Reduzierung der Verletzungen um 30 bis 50 %, in manchen Fällen sogar bis zu 70 %. Gleichzeitig steigen das Engagement, die Meldung von Beinaheunfällen sowie proaktives Sicherheitsverhalten. Je aktiver Ihre Teams teilnehmen, desto stärker und nachhaltiger sind die Ergebnisse.
Ist Arbeitsschutztraining für Mitarbeitende verpflichtend?
In den meisten Ländern sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Arbeitsschutztrainings anzubieten, ihre Mitarbeiter zu schützen. Die reine Einhaltung von Vorschriften verhindert jedoch keine Vorfälle.
SafeStart geht über verpflichtende Schulungen hinaus, indem es menschliche Faktoren adressiert und unbeabsichtigte Fehler reduziert, die in klassischen kaum nicht berücksichtigt werden.
Organisationen nicht nur dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, sondern gleichzeitig auch die Sicherheitsergebnisse tatsächlich deutlich zu verbessern.
Bereit, sich den über 4,5 Millionen Beschäftigten anzuschließen, die bereits mit SafeStart geschult wurden?
