Arbeitssicherheit Schulung mit Fokus auf menschliche Faktoren

Die meisten Arbeitsschutztrainings konzentrieren sich auf Regeln, Verfahren und Vorschriften, um das Sicherheitsverhalten am Arbeitsplatz zu verbessern. SafeStart geht darüber hinaus. Es ist ein verhaltensbasierter Sicherheitsansatz, der auf dem „Faktor Mensch“ basiert. Anstatt nur zu vermitteln, was zu tun ist, hilft SafeStart Menschen dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, mit denen Sicherheit in entscheidenden Momenten zum Reflex wird, insbesondere in Momenten von Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung.

Nein. SafeStart ersetzt Ihr Sicherheitssystem nicht. Es stärkt bestehende Prozesse, indem es die menschlichen Faktoren hinter den meisten Vorfällen und Unfällen adressiert. Wenn Menschen lernen, in Momenten der Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung umzugehen, halten sie Sicherheitsprozesse konsequenter ein. SafeStart verbessert Ihr System, indem es das tägliche Verhalten nachhaltig beeinflusst.

Es gibt drei Implementierungsoptionen, abhängig von den Bedürfnissen Ihrer Organisation:

- Vor-Ort – Durchführung durch zertifizierte SafeStart Trainer im Rahmen von Workshops und praktischerAnwendung am Arbeitsplatz.‍

- Hybrid – Vor-Ort Schulungen unter Hinzunahme von digitalen Instrumenten zur schnelleren und nachhaltigeren Entwicklung von Kompetenzen und Gewohnheiten zwischen den Schulungen.

- 100 % digital – Bereitgestellt über die digitale SafeStart Plattform, mit Microlearning und täglichen Impulsen zum schrittweisen Aufbau von Kompetenzen und Gewohnheiten.

Die Implementierung und Zeitpläne werden an den gewählten Ansatz angepasst. Unabhängig vom Format folgt das Programm einem Zyklus zur Veränderung von Verhalten: In realen Situationen anwenden. Verstärken, bis sichere Kompetenzen und Gewohnheiten automatisch werden.

Die Art der Implementierung ändert sich. Die Methodik zur Verhaltensänderung bleibt gleich.

Weil nahezu 90 % der Vorfälle und Unfälle durch menschliche Fehler verursacht werden und nicht durch fehlendes Wissen über die Aufgabe oder Arbeitsanweisungen. Mehrere Branchenstudien zeigen, dass die meisten Arbeitsunfälle auf unbeabsichtigte Handlungen zurückzuführen sind. Häufig entstehen sie durch Hektik, Müdigkeit, Frustration oder Selbstüberschätzung. Diese Zustände erhöhen das Verletzungsrisiko bei jeder Art von Tätigkeit und Gefährdung.

Die Ergebnisse variieren je nach Reifegrad Ihrer Sicherheitskultur und dem Grad der Beteiligung und Unterstützung durch das Management.
Organisationen, die sich vollständig auf das Programm einlassen, erzielen in den 18 Monaten in der Regel eine Reduzierung der Verletzungen um 30 bis 50 %, in manchen Fällen sogar bis zu 70 %. Gleichzeitig steigen das Engagement, die Meldung von Beinaheunfällen sowie proaktives Sicherheitsverhalten. Je aktiver Ihre Teams teilnehmen, desto stärker und nachhaltiger sind die Ergebnisse.

In den meisten Ländern sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Arbeitsschutztrainings anzubieten, ihre Mitarbeiter zu schützen. Die reine Einhaltung von Vorschriften verhindert jedoch keine Vorfälle.
SafeStart geht über verpflichtende Schulungen hinaus, indem es menschliche Faktoren adressiert und unbeabsichtigte Fehler reduziert, die in klassischen kaum nicht berücksichtigt werden.
Organisationen nicht nur dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, sondern gleichzeitig auch die Sicherheitsergebnisse tatsächlich deutlich zu verbessern.